C. D.
Angajatorii români previzionează pentru următoarele trei luni din acest an creşteri ale forţei de muncă, însă modeste, se arată într-un studiu al Manpower privind „Perspectivele angajării de forță de muncă”, făcut public la începutul lui septembrie. Concret, la nivel naţional, 14% dintre angajatorii intervievați declară că intenționează să-și mărească numărul de angajați în intervalul octombrie – decembrie 2014, 13% prevăd o scădere a acestuia, iar cei mai mulţi – 69% –
nu anticipează schimbări. Previziunea netă de angajare rezultată în urma ajustării sezoniere este de +9%, valoare similară cu cea din ultimele două trimestre, dar cu 4 puncte procentuale mai puternică decât cea raportată în trimestrul IV al anului trecut. „În ansamblu, se observă aceeași abordare calculată și echilibrată în privința angajărilor, însă fluctuațiile intențiilor de angajare la nivel de sector de activitate sau regiune s-au intensificat. Ponderea angajatorilor care intenționează să-și crească numărul de angajați a scăzut cu 7 puncte procentuale față de trimestrul trecut. Această încetinire a ritmului de angajare este caracteristică perioadei de final de an, dar poate să indice și o lipsă de certitudine a angajatorilor cu privire la orizontul pe termen lung”, a precizat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România. Cei aflați în căutarea unui loc de muncă se pot aștepta ca oportunitățile de angajare cele mai puternice să fie în sectorul finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri, unde angajatorii raportează planurile cele mai optimiste din trim. I/2009 până în pezent. Piața va fi favorabilă și pentru cei care caută locuri de muncă în transport, depozitare și comunicații, precum și în sectorul administrație publică și servicii sociale, unde previziunea netă de angajare se situează la + 8%, respectiv + 6%. Vor exista oportunități de angajare și în industria prelucrătoare, dar în acest caz previziunea netă de angajare de +13% din sector este cu 5 puncte procentuale mai slabă decât în intervalul iulie- septembrie, fiind în scădere pentru al doilea trimestru consecutiv. Angajatorii din sectorul construcții raportează cele mai restrânse perspective de angajare. Previziunea din sector este de -11% și a revenit la valori negative, după o scădere de 13 puncte procentuale față de trimestrul III. Din punct de vedere regional, angajatorii cei mai încrezători sunt în regiunea Nord-Vest, unde previziunea se situează la +10%. Dacă ne referim la regiunea Sud – Est, din care face parte şi judeţul Prahova, e bine de precizat că aici perspectivele de angajare rămân pozitive, dar scad semnificativ ca amploare, previziunea fiind de +2%, cu 11 puncte procentuale mai slabă decât în trimestrul al III-lea din anul trecut.
