Ajutorul financiar oferit de stat nu-i tenteaza pe angajatori sa incadreze tineri proveniti din centre de plasament

 Galerie foto

Din cauza contextului economic nefavorabil, foarte putini dintre tinerii ajunsi la majorat, proveniti din centrele de plasament sau din cele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializate, reusesc sa-si gaseasca, pe baza propriilor forte, un loc de munca. Drept urmare, pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale la care sunt expuse aceste categorii de tineri, statul le ofera un ajutor financiar angajatorilor care-i incadreaza. Astfel, potrivit Legii 116/2002, angajatorii care incheie conventii cu agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca primesc, lunar, salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75 la suta din castigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul National de Statistica. Aceasta suma se acorda angajatorului pe o perioada de maximum 2 ani, pana la implinirea de catre cel angajat a varstei de 25 de ani.
In pofida acestui ajutor financiar, in cursul anului anterior doar 839 de firme s-au aratat dispuse, la nivel national, sa incheie asemenea conventii, incadrand 1.874 de tineri supusi riscului marginalizarii sociale – dintre care 1.627 au fost angajati cu contract individual de munca pe durata determinata, iar restul pe durata nedeterminata.
Conform reprezentantilor Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, judetele in care, in anul trecut, au fost incadrate cele mai multe persoane marginalizate au fost Valcea (322 de persoane), Vaslui (287), Neamt (220), Suceava (197) si Teleorman (96). Din pacate, judetul Prahova figureaza undeva la coada clasamentului, cu doar 7 tineri nevoiasi incadrati, respectiv un tanar cu copii in intretinere, restul fiind tineri familisti cu sau fara copii in intretinere. Principala dificultate in integrarea persoanelor marginalizate cu care se confrunta nu doar autoritatile din Prahova, ci din intreaga tara, ar fi aceea ca peste 73 la suta dintre acesti tineri au doar studii gimnaziale, uneori si neterminate, iar unii dintre ei sunt chiar fara studii, fapt pentru care potentialii angajatori... bat in retragere.
D. CONSTANTIN

Articolul poate fi citit si in editia tiparita