V. S.
Funcționarii care își desfășoară activitatea în cadrul Comisariatului Județean pentru Protecția Consumatorilor (CJPC) Prahova, parte integrantă a Comisariatului Regional Sud Muntenia, continuă să atragă atenția asupra problemelor cu care se confruntă comisarii în activitățile cotidiene. Astfel, colectivul CJPC Prahova s-a adresat, prin intermediul unei scrisori deschise, premierului Cioloș, vicepremierului Borc, dar și președintelui Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor, Bogdan Pandelică.
În documentul dat publicității ieri, angajații de la Protecția Consumatorilor arată problemele cu care se confruntă, printre acesta fiind salarizarea inechitabilă comparativ cu alte instituții de control ale statului, însă trag și un semnal de alarmă asupra vulnerabilității la fapte de corupție a personalului care activează în instituțiile subordonate ANPC, tocmai din cauza veniturilor mici pe care le au funcționarii cu atribuții de control.
“Comisarii ANPC au cele mai mici venituri (formate exclusiv din salarii, deoarece aproape orice altă activitate posibil aducătoare de venituri ne este interzisă) dintre toate instituțiile de control deconcentrate. Un debutant în Comisariatele Regionale pentru Protecția Consumatorilor începe de la minimum pe economie, iar ca superior cu grad maxim de vechime, ajunge de regulă pe la 1.800 de lei. Precizăm că, la încadrări identice, salariile sunt considerabil diferite”.
Salarizarea necorespunzătoare pare să fie și una dintre cauzele care au condus la diminuarea numărului angajaților din sistem, personalul reducându-se în ultimii 10 ani de circa trei ori. De precizat că în Prahova sunt doar nouă comisari, în condițiile în care județul are peste 25.000 de agenți economici.
Nemulțumirea funcționarilor publici din cadrul CJPC Prahova vine în principal din faptul că există inechități foarte mari în privința salarizării lor, comparativ cu a celor din alte instituții de control. “Este absolut necesar ca, la nivel național, în domeniul bugetar să existe și să se aplice aceleași principii și același nivel salarial pentru instituțiile similare, în special pentru cele de control. Numărul maxim de posturi aprobat la nivel național este de numai 621, din care pentru aparatul central 100 – plus demnitarii – în timp ce pentru toate comisariatele regionale și județene pentru protecția consumatorilor din întreaga țară sunt 521 de posturi, ceea ce arată că structura de personal este extrem de dezechilibrată”, se arată în scrisoarea deschisă adresată premierului Cioloș, vicepremierului Borc și șefului ANPC.
